• Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Главная Социальная защита Оплата труда на предприятиях города

Оплата труда на предприятиях города

           Все предприятия государственной формы собственности относятся к предприятиям, на которых договорное регулирование осуществляется на двух уровнях – непроизводственном (генеральное и отраслевое соглашения) и производственном – коллективный договор (ст. 14 Закона Украины «Об оплате труда»). Минимальные гарантии генерального соглашения  в построении тарифной системы оплаты труда обязательны для применения при заключении отраслевого соглашения и коллективного договора.

               Для предприятий, представители которых не приняли участие в подписании соглашения или после подписания не присоединились к нему, положения генерального, отраслевого соглашения носят характер рекомендации. Эти рекомендации могут быть учтены во время заключения коллективного договора. 

           На предприятиях, на которых распространяется действие отраслевого соглашения, минимальная тарифная ставка рабочего первого разряда определяется по нормам соответствующих соглашений.  На тех предприятиях, где договорное регулирование оплаты труда осуществляется только на производственном уровне (коллективный договор), минимальная тарифная ставка рабочего первого разряда может быть установлена с наименьшим превышением 2 процента (оптимальный исходный коэффициент, который сложился при упорядочении тарифной системы в оплате труда в народном хозяйстве Украины в 1990 г.). Тогда минимальная тарифная ставка рабочего первого разряда составит  с 1 октября – 1005 грн., 1 декабря – 1024 грн.  либо ориентировочно по размеру этой ставки в отраслевом соглашении.            

                 В «Методических рекомендациях по оплате труда работников малых предприятий», утвержденных приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 13.08.2004 г. № 186 приведен пример единой тарифной сетки по оплате труда всех профессий работников по четырем группам с разрядами от 1 до 8 и тарифными коэфициентами от 1,0 до 2,5 (с 01.10.2011 г. 1005 грн. – 2512 грн.; с 01.12.2011 г. – 1024 грн. – 2560 грн.).

             По отдельным высоквалифицированным рабочим, тарифицируемым по разрядам работ (рабочим – разрядникам), занятым на особо важных и ответственных работах, по коллективному договору могут устанавливаться месячные оклады с применением соответствующих коэффициентов.

Тарифная система оплаты труда без минимальной тарифной ставки рабочего первого разряда может строиться на тех предприятиях, где по составу трудовых функций не требуются профессии рабочих, тарифицируемые по разрядам работ.

Междолжностные соотношения в оплате труда руководителей, специалистов и служащих могут устанавливаться по отношению к размеру должностного оклада техника. При этом соотношения между минимальным и максимальным значением могут колебаться от 1 : 4 до 1 : 7 в зависимости от отрасли.

В коллективных договорах на производственном уровне в обязательном порядке должны быть предусмотрены условия регулирования фонда заработной платы для всех работников предприятия и установление межквалификационных (междолжностных) соотношений в оплате труда.  Приложением к договору является штатное расписание, которое  содержит размеры заработной платы и другие виды трудовых выплат (доплаты, надбавки, премии и пр.).

Для работников предприятий, производств и других подразделений, которые выполняют работы или предоставляют услуги, не относящихся к основной деятельности предприятия, условия оплаты труда устанавливаются в коллективном договоре с соблюдением гарантий, определенных в отраслевых соглашениях тех отраслей, к которым эти подразделения  по характеру производства  относятся.

Таким образом, занижая оплату труда своим работникам, работодатель, тем самым, лишает наемного работника конституционного права на достойную оплату за труд, а себя подвергает административному штрафу за несоблюдение трудового законодательства».  Главный специалист по оплате труда и трудовым отношениям  отдела труда  УТ и СЗН  В.С. Мельникова».

Обновлено 17.11.2011 10:50  

Язык

English Russian Ukrainian
.
Баннер
.

Афиша ДК им. Т.Г.Шевченко:

  Справки по тел. 2-16-31.


Все видео:

.
Баннер
.

Измаил в цифрах:

С  12 по 19 июня в Измаиле родились 14 малышей, 4 девочки и 10 мальчиков.

Сейчас 142 гостей онлайн
Просмотры материалов : 4507276

Поиск по сайту

Баннер

Набір у патрульну поліцію

Баннер
Баннер
Баннер

Главная Социальная защита Оплата труда на предприятиях города