Согласно ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее — Закон), право на назначение пенсии по возрасту имеют лица по достижении 60 лет и при наличии не менее 15 лет страхового стажа. До достижения указанного возраста право на пенсию по возрасту имеют женщины 1961 года рождения и старше по достижении соответствующего возраста.
Абзацем 1 п. 7-2 раздела XV «Заключительных положений» Закона
предусмотрено, что до 1 января 2015 года право досрочного выхода на пенсию по возрасту имеют женщины, которым исполнилось 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы. В этом случае размер их пенсии, исчисленный согласно ст. 27 и с учетом ст. 28 Закона, уменьшается на 0,5% за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию.
Таким образом, женщина, которой исполнилось 55 лет, осуществляющая предпринимательскую деятельность и имеющая не менее 30 лет страхового стажа, будет иметь право на досрочный выход на пенсию при условии прекращения предпринимательской деятельности (засвидетельствования факта лишения статуса предпринимателя — физического лица путем внесения соответствующих записей в Единый государственный реестр юридических лиц и физических лиц — предпринимателей).
Уменьшение размера пенсии по возрасту применяется в течение всего периода получения пенсии независимо от ее вида (абзац 2 п. 7-2 раздела XV Закона).
В случае если женщина, которой досрочно назначена пенсия, до достижения возраста, предусмотренного ст. 26 Закона, трудоустроилась, выплата досрочно назначенной пенсии на время работы прекращается. В этом случае по достижении возраста, предусмотренного этой статьей, процент, на который уменьшен размер пенсии, пересматривают с учетом количества полных месяцев страхового стажа, приобретенного за период работы после досрочного выхода на пенсию (абзац 3 п. 7-2 раздела XV Закона).
Начальник отдела по назначению пенсий управления ПФУ в г. Измаиле и Измаильском районе Корнева Галина Ивановна
