За 2013 рік на виплату пенсій та допомоги було профінансовано 562 162,6 тис. грн., що на 38 695,5 тис. грн. більше ніж за аналогічний період минулого року.
З 1 січня 2013 року, згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23.04.2012 року № 355, здійснено перерахунок пенсії 1440 особам, яким пенсії призначено відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, і а деяких інших осіб". Середній розмір пенсії збільшився з 2238,56 грн. станом на грудень 2012 року до 2349,98 грн. на 01.01.2013 року. Це був третій етап підвищення пенсій військовослужбовцям на виконання соціальних ініціатив Президента.
Підвищення розмірів пенсійних виплат осіб, що отримують трудові пенсії у 2013 році проводилось тричі:
- з 1 січня та 1 грудня 2013 року – у зв’язку із збільшенням розміру прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб відповідно до 894 грн. та 949 грн.,
- з 1 березня 2013 року – відповідно до зростання середньої заробітної плати за 2012 рік.
У зв’язку зі зміною прожиткового мінімуму управлінням Пенсійного фонду проведено перерахунки складових пенсійних виплат, які визначаються від розміру прожиткового мінімуму. Це – мінімальний розмір пенсії, доплата за понаднормовий стаж, мінімальна пенсійна виплата, підвищення ветеранам війни, пенсії за особливі заслуги перед Україною та інші доплати і надбавки.
З травня 2013 року для 32 учасників бойових дій у період Великої Вітчизняної війни 1941 — 1945 років та інвалідів війни IIта IIIгруп з-поміж них встановлено щомісячну державну адресну допомогу до пенсії.
З 11 червня минулого року 3 учасникам бойових дій у період війни 1945 року з імперіалістичною Японією та інвалідам війни ІІ та ІІІ груп з-поміж них встановлено підвищення до пенсій в розмірі, визначеному в законодавстві для інвалідів війни І групи.
Загальний розмір підвищення внаслідок проведених перерахунків протягом 2013 року в середньому становить 85,31 гривень.
Першим кроком на шляху розв'язання проблеми диспропорцій у розмірах пенсій, призначених у різні роки, стало здійснення із 1 травня 2012 року осучаснення пенсій, призначених до 2008 року. При цьому розмір підвищення пенси для кожного пенсіонера після осучаснення, якщо вони мали належний страховий стаж (для чоловіків - 25 років, для жінок — 20 років), становив не менш як 100 грн.
Суттєво змінився і розподіл пенсіонерів за розмірами пенсій. Якщо в 2012 році пенсії в розмірі до тисячі гривень одержували 11 тисяч, то в 2013 році – 3 тисячі осіб. Тобто, така кількість пенсіонерів зменшилась втричі. Виплата пенсій у підвищених розмірах була забезпечена протягом 2013 року своєчасно та в установлені законодавством строки.
1 липня минулого року набули чинності зміни в Закон України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", відповідно до яких щороку з 1 березня на визначений урядом коефіцієнт збільшуватимуть зарплату, з якої обчислюють пенсію. Це означає, що механізм осучаснення пенсії діятиме для пенсіонерів починаючи з наступного року, а конкретні розміри підвищень пенсій визначатимуть виходячи з фінансового ресурсу бюджету Пенсійного фонду. Тобто, механізм щорічного осучаснення пенсій уже з'явився і з часом з його допомогою Пенсійний фонд повністю розв'яже проблему різниці в розмірах пенсій, призначених у різні роки.
З листопада 2013 року в управлінні організовано прийом громадян за принципом “єдиного вікна". Суть такого механізму полягає в забезпеченні прийому пенсіонерів будь-яким вільним спеціалістом незалежно від дільниці обслуговування.
Необхідні відомості з питань пенсійного забезпечення кожна застрахована особа може також отримати з офіційного веб-сайту Пенсійного фонду України, скориставшись “пенсійним калькулятором», одержавши інформацію з веб-порталу Фонду.
Управління продовжує впроваджувати нові технології, розвивати дистанційні способи надання послуг громадянам, зокрема, інформаційних, оскільки а сучасних умовах саме такі форми взаємодії стають дедалі популярнішими серед населення, підвищує якість обслуговування пенсіонерів.
Перший заступник начальника управління ПФУ
в м. Ізмаїлі та Ізмаїльському районі Грамма Г.О.