Протягом 2015 року тема змін у законодавстві та впливу їх на розмір пенсійної виплати не раз порушувалася в засобах масової інформації.

Проте громадян і далі цікавить питання, чому в одних розмір пенсійної випла­ти підвищується або залишається незмінним, а в інших навпаки - зменшується.

Пояснення дає заступник начальника управління Пенсійного фонду України в м. Ізмаїлі та Ізмаїльському районі Одеської області Олена Лєщєва 

- Олено Федорівно, багатьох громадян хвилює питання - чи зміниться розмір пен­сійної виплати у разі працевлаштування на роботу?

- При призначенні або перерахун­ку пенсії кожен пенсіонер підписує зая­ву про зобов'язання повідомляти органи Пенсійного фонду про дані, що стосуються зміни статусу пенсіонера, протягом деся­ти днів з того моменту, як ці дані змінилися. Цей обов'язок передбачено Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсій­не страхування».

Нажаль окремі громадяни, що отримують пенсійні кошти, не вважають за потрібне при відкритті підприємницької діяльності, пра­цевлаштуванні на роботу чи звільненні з роботи повідомляти органи Пенсійного фонду за місцем проживання, вважаючи, що це не істотно. Необхідно зрозуміти, що цей факт може вплинути на рівень пенсійного забезпечення, а саме призвести до зменшення розміру пенсії в разі отримання надбавки на утриманця до 18 років, індексації, пенсії за інвалідністю в розмірі пенсії за віком та підвищень, які встановлюються виключно непрацюючим пенсіонерам. І надалі непо­відомлення або невчасне повідомлення про дані щодо зміни статусу пенсіонера може призвести до накопичення значних безпід­ставно одержаних сум пенсій, які доведеть­ся відшкодовувати.

            -Чи впливає на розмір пенсійної випла­ти той факт, що потерпілому внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання одночасно із пенсією виплачується щомісячна гро­шова сума, яка компенсує відповідну ча­стину втраченого заробітку?

-   У разі коли особа в органі Пенсійного фонду отримує пенсію та одночасно в органі Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних за­хворювань щомісячну грошову суму, що ком­пенсує відповідну частину втраченого заро­бітку, в першу чергу індексується щомісячна грошова сума в межах прожиткового мініму­му (на сьогодні 949 гривень), встановленого для осіб, які втратили працездатність (якщо особа не працює). Якщо сума проіндексованоі страхової виплати більша ніж 949 гривень, пенсія в органі Пенсійного фонду індексації не підлягає. Також хочу звернути увагу, що працюючим, в тому числі і тим особам, які от­римують страхову виплату у вищезазначено­му Фонді, в першу чергу індексується опла­та праці, страхова виплата, а потім пенсія.

НАПРИКЛАД:

Розмір пенсії в червні 2015 року складає 1300 гривень. Розмір проіндексованої страхо­вої виплати у червні 2015 року – 1100 гривень. Оскільки сума 1100 гривень перевищує суму 949 гривень, пенсія індексації не підлягає.

-   Чи вплинули на розмір пенсійної ви­плати зміни в Податковому кодексі?

-   Якщо торкнутися змін з 1 січня, то ті пен­сіонери (незалежно від факту роботи – «пра­цюючий» чи «непрацюючий»; незалежно від того, є інвалідом чи ні, або учасником бойових дій чи ні), які отримують пенсію вище 3654 гривень, уже відчули це, оскільки змінами в  Податковому кодексі передбачено утриман­ня податку на доходи фізичних осіб із пенсій вище трьох мінімальних заробітних плат (тричі по 1218 -це 3654 гривні) в розмірі 15 відсотків від суми, яка перевищує цей розмір і 20 відсотків, якщо сума пенсії перевищує 10 мінімальних заробітних плат (десять по 1218 - це 12180 гривень). Також встановлюєть­ся військовий збір, ставка якого становить півтора відсотка від об'єкта оподаткування. Наголошую, що оподаткуванню підлягає пише різниця між пенсією та зазначеними сумами.

НАПРИКЛАД:

Розмір нарахованої пенсійної виплати в липні 2015 року складає 4200 гривень, де: пенсія – 4000 гривень, індексація - 200 гривень.

В даному випдку  базою оподаткування є 546 гривень (4200 мінус 3654 – це546), для якої застосовується ставка 15 відсотків.

Сума податку на доходи фізичних осіб -81 гривня 90 копійок (15 відсотків від   546 гри­вень - це 81 гривня 90 копійок).

Сума військового збору - 8 гривень 19 ко­пійок (півтора відсотка від 546 гривень – це 8 гривень 19 копійок).

Отож, загалом належить до утримання 90 гривень 9 копійок (81 гривня 90 копійок і 8 гривень 19 копійок - це 90 гривень 9 копійок).

Таким чином, розмір пенсії, який належить до виплати в липні 2015 року, складе 4109 гри­вень 91 копійку (4200 гривень мінус 90 гривень 9 копійок - це 4109 гривень 91 копійка).

-   Кого торкнулися зміни в законодав­стві з квітня 2015 року і як це вплинуло на    розмір пенсійної виплати ?

-   Зміни в законодавстві не обійшли стороною пенсіонерів, які працюють. У період від  1 квітня по 31 грудня 2015 року таким пенсіонерам виплата пенсії проводиться в розмірі 85 відсотків, але не менше, ніж півтора  прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Н�0 с��оҳодні ця мінімальна сума складає 1423 гривні 50 копійок.

Хочу відзначити, що ці обмеження не стосу­ються інвалідів першої та другої груп, інвалідів війни третьої групи і учасників бойових дій, осіб, на яких розповсюджується дія пункту 1 статті 10 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту». Цій категорії осіб (незалежно від виду пенсії і Закону, згідно з яким призначено пенсію) виплачується пенсія в повному обсязі, неза­лежно від факту роботи пенсіонерів і посад, які вони обіймають,

І наостанок хочу зазначити, що існує ще багато питань і нюансів, розгляд яких потребує особливої уваги. Наприклад: розмір пенсійної виплати може бути зменшено у разі надання недостовірних даних про стаж і  заробітну плату, тощо; у разі припинення   виплати надбавки на утриманця до 18 років; у разі зміни групи інвалідності; у разі пере­бування пенсіонера на повному державному утриманні (виплачується 25 або 50 відсотків    призначеної пенсії; у разі проведення утримань згідно з виконавчими листами (штрафи, аліменти тощо).

Тому на всі питання щодо пенсійного забезпечення громадяни можуть отри­мати відповідь, звернувшись до органу Пенсійного фонду за місцем проживання.