Продовжує роботу тимчасова комісія з питань погашення заборгованості із заробітної плати та легалізації доходів Ізмаїльської міської ради.

18.09.2018 14:43 odmin
Печать

                  На протязі вересня Ізмаїльською міською радою проведено 5 чергових засідань тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати та легалізації доходів Ізмаїльської міської ради. Запрошено на засідання комісії 114 суб`єктів підприємницької діяльності міста. У засіданнях брали участь представники Ізмаїльського об`єднаного управління ПФУ Одеської області – Світлана Топалова – заступник фінансового- економічного відділу, Олена Синєволнова – перший заступник начальника управління, Лариса Мазурик – головний спеціаліст з інформаційно- роз`яснювальної роботи.

                Серед основних завдань робочої групи – становлення та розвиток легального ринку праці, вжиття заходів щодо недопущення та упередження тіньової зайнятості, перевірка додержання законодавства про працю, проведення відповідної інформаційно-роз’яснювальної роботи серед суб’єктів господарювання.

               На засіданнях членами робочої групи на чолі з головою комісії - заступником міського голови Сергієм Павлухіним заслуховувалися запрошені фізичні особи-підприємці,  які проводять підприємницьку діяльність на території м. Ізмаїла та в роботі яких виявлені порушення у напрямку дотримання ними соціальних гарантій найманих працівників. Фізичні особи-підприємці надали пояснення щодо стану погашення заборгованості зі страхових внесків, єдиного соціального внеску та в подальшому дотримання мінімальних гарантій з оплати праці найманим працівникам.

             Членами робочої групи було опрацьовано зміст порушень фізичними особами – підприємцями, запрошених на засідання комісії,  а також надані рекомендації, щодо усунення та приведення у відповідність звітності до діючих норм. Крім цього, було наголошено на правильності укладення трудових відносин, дотриманні гарантій в оплаті праці, обчисленні страхового стажу та впливу заробітної плати на розмір пенсії.

                 Завданням робочої групи є контроль за підвищенням мінімальної заробітної плати, недопущення вирівнювання зарплат некваліфікованих і високопрофесійних працівників, скорочення працівників та переведення їх на неповний робочий час, виявлення осіб, які працюють без належного оформлення трудових відносин, проведення серед роботодавців і населення роз’яснювальної роботи з реалізації законодавства про зайнятість та працю.

               За підсумками засідання були надані відповідні доручення членам комісії та складено план проведення обстежень роботи підприємств та робочих місць фізичних осіб – підприємців на наступний місяць.